Apakah Anda sudah merasa tidak nyaman dengan pekerjaan saat ini? Mungkin sudah saatnya Anda mempertimbangkan untuk melakukan resign. Lingkungan kerja yang tidak selaras dengan minat juga dapat membuat Anda merasa terjebak, sulit berkembang, dan kehilangan semangat untuk berkontribusi secara maksimal.
Selain itu, bekerja tanpa passion seringkali membuat Anda sulit menemukan kepuasan dalam pekerjaan yang Anda lakukan. Meskipun keputusan untuk meninggalkan pekerjaan bukanlah hal yang mudah, namun jika tanda-tanda di bawah ini terus Anda rasakan, mungkin ini adalah waktu yang tepat untuk mencari peluang baru.
Kehilangan Motivasi dan Antusiasme
Kehilangan motivasi kerja dapat berpengaruh besar terhadap produktivitas dan kinerja Anda. Kondisi ini dapat terjadi dari berbagai faktor, seperti tidak adanya kenaikan gaji, tidak mendapat kesempatan promosi jabatan, atau kurangnya bonus tahunan dan bonus kinerja.
Bahkan, jika pekerjaan yang dilakukan bukanlah bidang yang Anda minati, rasa jenuh dan frustasi pun semakin meningkat. Jika Anda merasakan hal-hal tersebut, penting untuk mendiskusikannya dengan keluarga dan mencari solusi sebelum memutuskan untuk mengajukan surat pengunduran diri.
Stress dan Kecemasan yang Berkelanjutan
Jika Anda pergi ke kantor terasa berat dan merasa cemas menghadapi tanggung jawab atau berinteraksi dengan rekan kerja yang tidak cocok, ini bisa menjadi tanda bahwa saatnya untuk resign. Perasaan cemas yang berkelanjutan dapat menghambat kinerja dan berdampak buruk jika terus Anda pertahankan dalam jangka panjang.
Baca Juga:
Tidak Cocok dengan Budaya Perusahaan
Ciri-ciri Anda harus berhenti kerja lainnya adalah jika nilai-nilai perusahaan bertentangan dengan prinsip-prinsip yang Anda pegang. Hal ini dapat membuat Anda merasa tidak nyaman dan tidak betah bekerja di tempat tersebut.
Selain itu, lingkungan kerja yang tidak sehat, seperti mengalami perundungan, diskriminasi, atau sikap tidak profesional dari rekan kerja atau atasan, juga merupakan indikator bahwa tempat kerja tersebut tidak mendukung kesejahteraan Anda.
Menerima Tawaran dari Perusahaan Lain
Mencari peningkatan gaji dan jabatan sering kali menjadi alasan utama seseorang untuk resign. Jika perusahaan lain mengakui potensi dan nilai lebih yang Anda miliki, hal ini dapat menjadi tanda bahwa sudah saatnya untuk meninggalkan kantor lama.
Potensi Tidak Mendapat Apresiasi
Banyak orang yang terpaksa mengerjakan tugas-tugas di kantor yang tidak sesuai dengan keahlian mereka. Di sisi lain, ada juga yang sudah berusaha sebaik mungkin, namun bakat dan potensi yang Anda miliki tidak pernah perusahaan hargai. Situasi seperti ini tentu dapat membuat Anda merasa bosan dan mendorong keinginan untuk resign.
Work-Life Balance yang Tidak Terjaga
Bekerja keras dengan pola kerja yang cenderung mengutamakan bekerja tanpa henti, baik siang maupun malam dapat berdampak negatif karena mengabaikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Tanpa adanya keseimbangan tersebut, produktivitas akan menurun, dan kondisi mental serta fisik pun akan terganggu.
Baca Juga:
Tips Mencapai Work Life Balance
Tidak Ada Peluang untuk Berkembang
Tugas yang semakin monoton tanpa adanya tantangan baru bisa menjadi indikasi bahwa peluang Anda untuk berkembang di perusahaan saat ini sangat terbatas. Jika pekerjaan Anda terasa tidak memberikan ruang untuk belajar atau mengasah keterampilan baru, ini mungkin saatnya untuk mencari perubahan.
Kapan Waktu Resign yang Tepat?
Sebelum memutuskan untuk resign, ada beberapa hal yang perlu Anda pertimbangkan:
- Rencanakan masa depan: Sebelum resign, pastikan Anda sudah memiliki rencana yang matang untuk masa depanmu.
- Siapkan dana darurat: Pastikan Anda memiliki cukup dana darurat untuk menghadapi masa transisi setelah resign.
- Pertimbangkan jaringan profesional: Jangan lupa untuk membangun jaringan profesional yang kuat untuk membantu Anda mencari pekerjaan baru.
Referensi:
https://www.rri.co.id/lain-lain/642637/tanda-tanda-mengapa-kamu-harus-resign-kerja
https://id.linkedin.com/pulse/waspadai-20-tanda-karyawan-akan-resign-yang-harus-hr-fha6c