Program pelatihan manajemen (Management Trainee/MT) menjadi salah satu pilihan karier yang sangat diminati oleh para pencari kerja, terutama bagi lulusan baru (fresh graduate).
Meskipun namanya berbeda-beda di tiap perusahaan, seperti Graduate Trainee Program (GTP), Management Development Program (MDP), Graduate Management Associate Program (GMAP), atau lainnya, namun tujuan dari program ini tetap sama, yaitu melatih kandidat yang terpilih untuk menjadi pemimpin masa depan di perusahaan tersebut.
Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang program ini, silakan simak penjelasan berikut.
Pengertian Management Trainee
Management Trainee (MT) adalah salah satu program perekrutan karyawan baru yang bertujuan untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru tersebut agar siap ditempatkan di level manajerial perusahaan.
Program ini memberikan pelatihan dan pengetahuan tentang semua proses operasional perusahaan, seperti pengendalian bisnis, keterampilan perencanaan, manajemen risiko, perencanaan, dan manajerial. Dalam pelatihan ini, peserta akan diawasi dan dievaluasi oleh supervisor atau manager.
Baca Juga:
Selain pelatihan teori, peserta juga akan mendapatkan on the job training atau praktik kerja langsung dengan mengikuti kegiatan perusahaan sehari-hari. Mereka bisa belajar dengan sesama trainee atau dengan senior di perusahaan tersebut.
Tugas Management Trainee
Dilansir dari Workable, berikut ini merupakan beberapa tugas yang biasanya dilakukan oleh seorang Management Trainee:
- Memahami operasi perusahaan secara keseluruhan.
- Mendukung manajer dalam berbagai tugas, seperti membuat kebijakan baru dan menetapkan tujuan.
- Memahami proses kerja dan pencapaian tujuan setiap departemen atau divisi.
- Memberikan dukungan administratif, seperti melakukan entry data.
- Berpartisipasi dalam proses perencanaan strategi perusahaan.
- Membantu manajer dalam mengevaluasi pekerjaan, misalnya dengan membuat laporan atau menganalisis data.
- Membuat dan melakukan presentasi.
- Mencari cara untuk meningkatkan profit perusahaan dan mengurangi risiko.
Keuntungan Mengikuti Program Management Trainee
Berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa didapatkan dengan mengikuti program MT, antara lain:
1. Pelatihan Intensif
Program MT biasanya menawarkan pelatihan intensif yang mencakup berbagai aspek bisnis, manajemen, dan kepemimpinan. Peserta akan mendapatkan pengetahuan tentang berbagai proses operasional perusahaan, termasuk pengendalian bisnis, perencanaan, manajemen risiko, dan keterampilan manajerial.
Pelatihan ini akan membantu peserta untuk memahami bagaimana sebuah perusahaan beroperasi secara keseluruhan.
2. Pengalaman Kerja Langsung
Selain pelatihan teori, peserta juga akan mendapatkan pengalaman kerja langsung dengan mengikuti kegiatan sehari-hari di perusahaan.
Mereka akan belajar dari pengalaman praktik kerja langsung dengan sesama trainee atau dengan senior di perusahaan tersebut. Hal ini akan membantu peserta untuk memahami proses kerja dan pencapaian tujuan setiap departemen atau divisi.
3. Dukungan Administratif
Peserta juga akan mendapatkan dukungan administratif, seperti melakukan data entry atau membantu manajer dalam mengevaluasi pekerjaan. Hal ini akan membantu peserta untuk memahami bagaimana manajer mengevaluasi pekerjaan dan membuat keputusan yang tepat.
4. Pengembangan Keterampilan
Program MT juga akan membantu peserta mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin perusahaan. Mereka akan belajar bagaimana membuat dan melakukan presentasi, serta menemukan cara untuk meningkatkan profit perusahaan dan menurunkan risiko.
Baca Juga:
Apa itu Sertifikasi Manajemen Mutu?
5. Kesempatan Karier yang Luas
Mengikuti program MT juga akan memberikan peserta kesempatan untuk memperluas jaringan profesional mereka. Mereka akan bertemu dengan berbagai orang dari berbagai latar belakang dan memiliki kesempatan untuk belajar dari mereka.
Hal ini akan membantu peserta untuk membangun hubungan yang kuat dan memperluas kesempatan karier mereka di masa depan.
Rata-rata Gaji Management Trainee
Menurut survei yang dilakukan pada tahun 2021, rata-rata gaji seorang Management Trainee adalah Rp9.369.444,00. Gaji minimum yang biasanya diberikan adalah Rp6.300.000,00, sementara gaji maksimumnya bisa mencapai Rp11.625.000,00.
Akan tetapi, angka ini bisa bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan UMP atau UMK di daerah masing-masing.